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罗马诺独家披露,曼联已启动2026年主帅遴选程序,英超经验与青训哲学成核心标准

2026-02-02
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随着2025-2026赛季欧洲足坛战幕渐启,一场关乎未来格局的幕后筹划已在曼彻斯特悄然展开,据知名转会记者法布里齐奥·罗马诺在其每日简报中独家透露,英超豪门曼联俱乐部的高层已正式启动针对2026年夏季主帅职位的遴选程序,尽管现任主帅埃里克·滕哈格的合同将持续到2027年,且其近期带队表现稳健,但俱乐部管理层秉持“长远规划、未雨绸缪”的战略理念,决定提前近两年展开这项关乎俱乐部未来方向的关键性评估与接触工作,罗马诺强调,此次遴选并非基于对现任教练的不信任,而是俱乐部现代化管理体系下的常规长期规划,据悉,遴选标准已初步明确,丰富的英超执教经验”与“卓越的青训培养及年轻球员使用哲学”被列为两大不可或缺的核心指标。

规划先行:曼联管理新范式下的长远布局

罗马诺在披露中详细指出,曼联在英力士集团完成部分足球业务投资并深度介入管理后,俱乐部的运营思维正经历一场静默革命,新的管理架构强调系统性、数据驱动与长期可持续性,而非过往的应激反应式决策,即便滕哈格在即将到来的2025-2026赛季率队取得佳绩,俱乐部也希望为各种可能性做好准备,确保教练席位的过渡——无论何时发生——都能平稳、有序,且最大程度符合俱乐部既定的竞技与发展哲学。

“这不是危机预案,而是战略蓝图的一部分。”罗马诺援引其曼联内部消息源称,“足球总监(约翰·默塔夫)与技术总监(达伦·弗莱彻)领衔的团队,已被赋予一项长期任务:在全球范围内,系统地评估、追踪那些符合俱乐部新DNA的教练人才,2026年是一个关键的时间节点,它允许进行充分的考察、建立关系,并在必要时做出最从容的决定。”

罗马诺独家披露,曼联已启动2026年主帅遴选程序,英超经验与青训哲学成核心标准

核心标准一:不可或缺的英超“生存手册”

罗马诺透露,在曼联管理层看来,“丰富的英超执教经验”已成为新帅候选人的硬性门槛,这一标准的确立,直接源于对过去十余年曼联帅位更迭教训的深刻反思,从莫耶斯到范加尔,从穆里尼奥到索尔斯克亚,乃至滕哈格本人初期的适应阵痛,都证明了英格兰足球在比赛节奏、竞争强度、媒体环境、赛程密度乃至裁判尺度上的独特性,俱乐部认为,一位已经证明自己能在英超复杂生态中生存、竞争并构建团队的主帅,能够大幅降低转型期的风险和不确定性。

这意味着,遴选范围将重点聚焦于两类人:一是目前正在英超执教并取得成功的教头;二是那些曾长期在英超执教,如今可能在其他联赛发展,但对其有深刻理解的前英超教练,前者如布莱顿的罗伯托·德泽尔比(尽管其风格独特,且与英超磨合已见成效),或纽卡斯尔联的埃迪·豪(其打造球队的清晰路径和与球迷的联结能力备受赞赏);后者则可能包括目前执教西甲或意甲,但拥有丰富英超履历的教练,例如前切尔西主帅托马斯·图赫尔(目前执教拜仁慕尼黑),其欧冠冠军经验与对英超的熟悉度是显著优势,甚至像格雷厄姆·波特这样,经历过切尔西挫折但此前在布莱顿建立良好声誉的教练,也可能因其对英超中上游球队建设的深刻认知而进入评估名单。

核心标准二:根植于“曼联之道”的青训哲学

如果说“英超经验”是确保即战力的盾牌,卓越的青训培养及年轻球员使用哲学”则被曼联视为驱动未来可持续发展的引擎,罗马诺强调,这一标准与英力士集团在尼斯等俱乐部推行、以及曼联自身悠久历史传统高度契合。“曼联的灵魂始终与年轻球员的涌现紧密相连,从巴斯比宝贝到92班,这条血脉从未断绝。”消息人士向罗马诺表示。

俱乐部希望新任主帅不仅是一位一线队的战术家,更是一位能够与青训学院紧密协作、为年轻天才规划清晰晋升路径的“总设计师”,他需要展现出大胆启用青年才俊的勇气、耐心培养他们的能力,以及一套成熟的将青训产品融入顶级竞争体系的战术框架,近年来,曼联青训营持续产出如科比·梅努、亚历杭德罗·加纳乔等亮眼新星,如何最大化这类资产的潜力,并吸引全球最优秀的少年天才加盟卡灵顿,被认为是未来主帅的核心职责之一。

那些在欧洲足坛以善于提拔和培养年轻人而闻名的教练,将在此次遴选中获得额外加分,德泽尔比在布莱顿对年轻球员的使用和增值有目共睹;埃迪·豪在伯恩茅斯和纽卡斯尔也屡有提拔本土才俊的案例;甚至包括目前执教英格兰U21队或曾在英冠、荷甲等注重青训的联赛中证明过自己的教练,也可能进入更广泛的考察网络,曼联希望找到的,是一位能延续并升华滕哈格在提拔梅努、给予加纳乔和拉斯穆斯·霍伊伦信任方面所做努力的主帅。

潜在人选与复杂博弈

罗马诺分析指出,基于以上两大核心标准,潜在候选人的名单虽然初步聚焦,但背后的博弈将异常复杂,这些目前在职的顶级教练,其自身职业规划与俱乐部时间线的匹配度存在变数,德泽尔比是否会在2026年寻求新的挑战?图赫尔在拜仁的周期将如何发展?埃迪·豪与纽卡斯尔的项目是否仍处于上升期?

曼联自身的2025-2026赛季表现将直接影响最终决策,如果滕哈格能率队持续保持竞争力,甚至挑战重要冠军,那么俱乐部提前启动的遴选程序可能更多是一种背景调查和关系建立,最终选择与现任续约或延长合作也完全可能,反之,若球队出现波动,2026年的换帅就可能从备选方案变为必行步骤。

罗马诺提醒,足球世界变化莫测,也可能有新的教练之星在未来两年内崛起,符合曼联的标准,曼联的遴选程序将是动态、持续且高度机密的,不会局限于当前的热门名字。

重塑红魔未来的关键一步

法布里齐奥·罗马诺的这次独家披露,揭示了曼联俱乐部在新时代背景下试图重塑稳定与辉煌的深层努力,将选帅规划周期大幅提前,并明确设定“英超经验”与“青训哲学”两大刚性标准,标志着曼联正试图摆脱过往选帅中的浪漫化或短视化倾向,转向一种更理性、更系统、更契合现代足球俱乐部发展规律的管理模式。

罗马诺独家披露,曼联已启动2026年主帅遴选程序,英超经验与青训哲学成核心标准

这不仅仅是在选择一位2026年的主教练,更是在定义后弗格森时代一个可能持续多年的竞技项目的灵魂,能否找到一位既能驾驭英超残酷竞争,又能悉心浇灌卡灵顿幼苗,同时承载起老特拉福德厚重期望的领航者,将极大程度上决定曼联能否在2020年代后半段重返英格兰乃至欧洲足球的绝对巅峰,全球红魔球迷的目光,将不仅聚焦于场内的瞬息万变,也会密切关注这场悄然开启的、决定俱乐部命运的战略寻访之旅。

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